Rudermannschaft im gleichen Takt symbolisiert das strukturierte Miteinander

Gemeinsam im Takt!

Ziel und Zweck des Vereins

Unser Verein verfolgt das Ziel, an diversen Hotspots in Madagaskar Maßnahmen zu erarbeiteten, die helfen langfristig und nachhaltig die jeweilige Region zu entwickeln. Dazu arbeiten wir eng mit der madagassischen  Bevölkerung, madagassischen Partnern und Behörden zusammen. Dieses Ziel verfolgen wir in den Bereichen Natur, Gesundheit und Kinder. Wir helfen in diesen drei Themenbereichen Strukturen aufzubauen, und vor allem Wissen und Kompetenzen zu vermitteln.  Unsere Hilfe soll stets möglichst schnell nicht mehr notwendig werden. Notleidenden Menschen helfen wir auch sofort im Sinne einer Notfallhilfe durch jährliche Operationseinsätze oder Seuchenprogramme!

Unsere Vision
Wir helfen interdisziplinär Strukturen und Kompetenzen in verschiedenen Bereichen und Disziplinen in Madagaskar aufzubauen, sodass unsere Hilfe möglichst schnell nicht mehr notwendig ist. Dabei achten wir aber auch darauf, dass wir die größte Not armer notleidender Menschen lindern, um nicht auf später zu vertrösten, wenn die Strukturen so weit sein sollten.

Vereinszweck – aus unseren Statuten
"1. Der Verein, dessen Tätigkeit nicht auf Gewinn gerichtet ist, verfolgt ausschließlich gemeinnützige und mildtätige (humanitär, wohltätig) Ziele im Sinne der Bundesabgabenordnung und bezweckt die Unterstützung hilfsbedürftiger, kranker Personen, rasche Hilfe in Katastrophenfällen sowie wirkungsvolle Förderung von Projekten der Entwicklungshilfe in Entwicklungsländern entsprechend den Bestimmungen des § 4a Abs. 2 Z 3 lit. a bis lit. c EStG.
2. Politische Bestrebungen liegen dem Verein fern."

Mittel zur Erreichung des Vereinszwecks
Der Vereinszweck soll durch ideelle und materielle Mittel erreicht werden.

Vereinsadresse
Siehe Impressum

Weitere Details in den aktuellen Statuten zum Download »

Organisationsstruktur

 
VorstandsfunktionPersonEmail-KontaktTelefon-Kontakt
ObmannIngo Plötzenederobmann@.smile4.at0043 5572 58839
ObmannstellvertreterGebhard Fitz nature@.smile4.at 
SchriftführerAndreas Ratzprotokoll@.smile4.at  
KassierinChristine Grabherfinanzen@.smile4.at0043 664 3967963
VorstandsassistentinKathrin Lieblobmann@.smile4.at 
Beirat Organisation smile4Martin Hefelorg@.smile4.at0043 699 162 454 66
Beirat Social MediaKatharina Reumillersocialmedia@.smile4.at 
Beirat Organisationsteam childrenBarbara Bürgerorgchildren@.smile4.at 
Beirat Organisationsteam healthElisa Hefelorghealth@.smile4.at 
Beirat Organisationsteam healthJohannes Köborghealth@.smile4.at 
Beirat Organisationsteam healthBenedikt Feursteinorghealth@.smile4.at 
Beirat CampusSamuel Grebercampus@.smile4.at 
Beirat MarketingJohanna Albrechtorg@.smile4.at 

 

BereichLeitung | StellvertretungEmail-Kontakt 
smile4 healthIngo Plötzeneder | Martin Dornerhealth@.smile4.at 
smile4 childrenIngrid Auer-Hollenstein | Christine Grabherchildren@.smile4.at 
smile4 natureGebhard Fitz | Ingrid Auer-Hollensteinnature@.smile4.at 

Der Verein hat sich, um möglichst effizient und effektiv zu sein, analog einer Holding aufgestellt. Das Dach, bestehend aus je 2 Vertretern der Bereiche und den Vertretern des Vorstandes entscheidet die Strategie, die daraus resultierenden Budgets sowie Personalien. Die Bereiche handeln wie selbständige Sozial GmbH`s. Das gewährleistet, dass die vereinsrechtlichen Erfordernisse eingehalten werden und die Organisation, besonders die operativen Bereiche – children, health und nature – schnell und autonom handlungsfähig sind. Besonders in Ländern, in denen sich Strukturen und Rahmenbedingungen schnell als auch unvorhergesehen ändern können, ist das von großem Vorteil. Weiters gewährleistet das eine schlanke Organisationsstruktur. Das ist wichtig, da dadurch ehrenamtliches Engagement nicht in unendlichen Sitzungen in Österreich aufgebraucht wird, sondern gezielt vor Ort wirksam wird.

In Madagaskar gibt es analog zu den Bereichen verantwortliche Ansprechpartner und einen Verein – "GDID", was so viel bedeutet wie Global Développement Innovations Durables-Madagascar, der die Funktion der Koordination, Vernetzung, Umsetzungssteuerung aber auch Controlling vor Ort - Mittel- und Personaleinsatz ... inne hat.

Projektverantwortliche und Ansprechpartner in Madagaskar            

childrenVololoniaina Harisoa Rakotozafy 
health Joseph Rajaonarivelo 
natureJoel Ratsirason 
Projekt "La Columba"Lala Razafindrazaka 

smile4 – unser Name ist Programm

smile4  steht für ...

  • Begleitung und Hilfe zur Selbsthilfe
  • Fachliche Kompetenz und menschliche Qualität in der Entwicklungshilfe
  • Klein & fein – kein Hilfskonzern, sondern bodenständige, kompetente und handlungsfähige Organisation
  • Dass jeder Euro sinnvoll vor Ort eingesetzt wird (keine Ausgaben für Vereinssitzungen etc.)

smile4 lebt folgende Kultur

  • Lassen die Ideen vor Ort wachsen
  • Sind Unterstützer und Begleiter dieser
  • Verhalten uns freundschaftlich und zurückhaltend
  • Gewährleisten Freiraum für individuelles Vorgehen
  • Leben niedrige Hierarchien, kein Standesdenken

smile4 ist bei Projekten und Programmen wichtig, dass

  • Sie in der regionalen Struktur verankert sind
  • Vor Ort wachsen
  • Nachhaltig und langfristig wirken
  • Aber oft auch schnell Hilfe leisten (Pesteinsätze | jährliche Operationen | Hungerprojekte in Dürrezeiten – Kantinenprojekt)

smile4 würde als Person ungefähr so sein

  • Mit einem Lächeln …
  • Persönlich nah und sehr menschlich
  • Etabliert und reif, aber im Geiste immer jung und dynamisch
  • Kompetent und professionell
  • Innovativ, integrierend, zuhörend - verstehend
  • Bescheiden aber selbstbewusst
  • Gestaltend - aktiv agierend
  • Global und nachhaltig denkend

Was uns noch wichtig ist ...

  • Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile (Aristoteles) - children, health und nature sind verknüpft
  • Fokussierung auf Strategie und verantwortungsvollen Mitteleinsatz
  • Traditionen und Kultur vor Ort verstehen und berücksichtigen
  • Praktikable Lösungen – "Weniger ist Mehr!"
  • Vernetzt mit anderen Fachexperten & Vereinen arbeiten, von ihnen lernen, sich ergänzen
  • Gemeinsam feiern – einen smile auf das Gesicht der Mitmenschen zaubern
  • Transparenz – offen, ehrlich und selbstkritisch

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